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    工作会议上的引导 讲话稿

    来源 :书业网 时光 :2018-12-21 10:55:41
      同志们:

      县党代会、人代会、政协会方才 终结 ,决定 召开县委工作会议,重要 是基于以下两个方面的推敲 :一是县四家班子换届已经完成,往后 一段时光 将进入一个相对稳按期 ,大年夜 大年夜 家要心无旁骛谋成长 ,尽心竭力抓落实。二是我县将来 五年的成长 蓝图已经绘就,斗争 目标 已经明白 ,可否 实现既定目标 ,关键 在县委,核心 在四家班子,成败在党政“一把手”,经由过程 此次 会议,进一步同一 思惟 ,明白 义务 ,知责实干,加快 成长 。

      县党代会停止 之际,我在接收 消息 媒体采访时,代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“保持 解放思惟 的定位不动摇 、保持 进位赶超的思路 不动摇 、保持 真抓实干的风格 不动摇 、保持 以身作则的示范不动摇 ”的慎重 承诺 。将来 五年的目标 义务 已经明白 ,若何 站在更高的起点上培养 新、实现新跨越,关键 是怎么抓好落实。今天,我重点环绕 “干事”提六点请求 ,与大年夜 大年夜 家共勉。

      一、解放思惟 ,豪情 干事

      解放思惟 是干事创业的第一动力。欲望 大年夜 大年夜 家要保持 不懈地解放思惟 ,在解放思惟 中晋升 境界、进步 才能 、提振精力 ,以思惟 大年夜 大年夜 解放激发干事创业豪情 、推动 全县经济社会跨越成长 。

      一要晋升 境界。境界高,则心态好、邪念 少;境界低,就会患得患掉 落 、徒生懊末路 。一名引导 干部,没有高的境界,就弗成 能有谋大年夜 大年夜 事的气概 、攻难事的勇气、干成事的豪情 。欲望 大年夜 大年夜 家要保持 在解放思惟 中晋升 境界,在晋升 境界中建立 精确 的人生不雅不雅 、事业不雅不雅 、政绩不雅不雅 。在人生不雅不雅 上,要从寻求 小我 名利、计较小我 得掉 落 的情感 中解放出来,保持 为全县成长 大年夜 大年夜 局干事 ,环绕 既定的宏伟 目标 ,一往无前 ,斗争 不止;在事业不雅不雅 上,要从不思朝长进 步 、甘于平淡 的状况 中解放出来,建立 以事迹 论豪杰 、无功就是过的理念,干一行、爱一行、专一行,满怀豪情 投入工作、踏扎实 实 干事创业;在政绩不雅不雅 上,要从做外面 文章、搞情势 主义的偏向 中解放出来,保持 求真务实、科学成长 ,保持 以工资 本、平易近 生至上,保持 周全 调和 、兼顾 兼顾 。

      二要进步 才能 。“不患无位,患所以立”。身在引导 岗亭 ,假如 没有才能 ,就不克不及 服众,就无法打开局面 。欲望 大年夜 大年夜 家要进一步加强 本领 惊骇 意识、才能 席位意识,做到在解放思惟 中进步 才能 ,在进步 才能 中推动 成长 ,在推动 成长 中建立 威望 。要进一步加强 进修 ,不只 要向书本学,更重要 地是在实践中学,在进修 中解放思惟 ,在实践中锤炼 意志,在工作中进步 才能 。要把进步 引导 科学成长 的才能 作为解放思惟 的出力 点,每个县级引导 干部都要力争成为引导 科学成长 的内行 内行 ,对科学成长 有更多的谈话 权和主动 权,不克不及 外行引导 内行 ,只享受待遇不做供献 。要在解放思惟 中立异 工作思路 、摸索 成长 办法 、破解成长 难题,加强 成长 动力,开创 跨越成长 新局面 。

      三要提振精力 。优胜 的精力 状况 ,是干事创业的“内动力”,是博弈较劲 的“软实力”。一名引导 干部不仅要有凸起 的引导 才能 ,更要有昂扬 的精力 状况 ,可以或许 用本身 的豪情 感染 人、带动人 。欲望 大年夜 大年夜 家要充分 发挥 “主心骨”的浸染 ,在解放思惟 中克难攻坚、寻求 卓越 ,始终保持 一种“时不我待 ”的紧急 感、“不进则退”的危机感和“人生能有几回搏”的大年夜 志 壮志,积极带领 全县干部群众在艰苦 中找到前程 、在艰苦 中找到办法 、在无望中创造 可能、在可能中成就 大年夜 大年夜 事,燃烧豪情 、发奋 有为、全神灌注 地投入工作,为跨越成长 高扬帆船 、奋力拼搏。

      二、比拼成长 ,高效干事

      将来 五年,是我县跨越成长 、乘势打破 的关键 时代 ,全省、全市竞相成长 的态势加倍 激烈 ,我们只有以全新的境界,超常的举措 ,比拼成长 速度,进步 干事实效,才能 实现进位赶超、跨越抢先 。

      一是思路 要清。思路 清才能 偏向 明。在县十三次党代会上,我们明白 了将来 五年的成长 思路 ,提出了“四县”计策 和“四县”目标 ,这个思路 相符 县情,相符 全县人平易近 欲望 ,是将来 五年全县经济社会成长 的总纲。县四家班子引导 要紧紧环绕 这个思路 ,负责 研究 本身 分担 的工作,做到思路 清楚 、义务 清楚 、义务 明白 、办法 具体,当好明白 人,不做“糊涂官”,果断 避免县四大年夜 大年夜 家引导 对本身 分担 的工作,分而不管、管而不力,义务 心不强的现象产生 。各乡镇(场)、县直各单位 “一把手”要按照 全县成长 思路 ,负责 研究 本乡镇、本部分 实情,理清工作思路 ,制订 工作筹划 ,研究 工作举措 ,推动 工作落实。

      二是目标 要高。目标 就是偏向 、就是动力、就是旗号 。“求其上,得个中 ;求个中 ,得其下;求其下,必败”。我们已经把科学跨越、进位赶超光鲜 地写在了成长 的旗号 上,假如 县级引导 对分担 的工作还是按部就班、惯例 推动 ,各级各部分 还是小脚走路、知足 近况 ,我们永远只能画地为牢、停止 不前!跨越成长 就是请求 我们按照 “跳起来摘桃子”的原则,拔高标杆,抢先 辈 位,争创一流。县四家班子引导 要敢于把分担 的工作放在全省、全市中去策划 ,有寻求 卓越 的胸襟和蔼 概 ,进步 标准 ,加大年夜 大年夜 力度,加快 办法 ,力争各项工作在全市有位次、在全省有影响。各乡镇(场)、县直各部分 要紧盯全市、全县的成长 态势,尽力 争当第一,拿出“争”的勇气、“拼”的干劲 、“抢”的精力 ,竭尽全力 地推动 工作、进位赶超。

      三是办法 要好。没有好的办法 、硬的举措 ,再宏伟 的目标 也只是虚幻的假想 。要善于 抓大年夜 大年夜 事,从一般性应酬和事务性工作中摆脱 出来,紧紧抓住事关成长 全局的重大年夜 大年夜 问题,抓住牵一发而动全身的计策 性、关键 性问题,把重要 精力 放在谋大年夜 大年夜 事、抓大年夜 大年夜 事、成大年夜 大年夜 事上,一点一点打破 、一个一个解决、一件一件办成。要善于 抓过程 ,在工作中看重 细节、精细 治理 、千锤百炼 ,使每项工作都看得见、摸得着、说得准,确保万无一掉 落 。要善于 抓调和 ,看重 整合一切可以整合的力量 ,应用 一切可以应用 的成分 ,调和 一切可以调和 的关系,健全工作机制,晋升 工作效力 ,寻求 工作实效。

      三、履职尽责,扎实干事

      岗亭 意味着义务 ,身在必定 的岗亭 ,必定 要担当 响应 的义务 。干部就是要干事业,要在其位、谋其政、尽其责。欲望 大年夜 大年夜 家要建立 强烈的事业心和义务 感,珍爱 岗亭 ,切记 义务 ,扎实干事,认为 立位。

      一要知责。当前,换届工作已经停止 ,岗亭 已经明白 ,时代 授予 了我们推动 跨越成长 的汗青 重担 ,我们作为实现跨越成长 的组织者、实践者和推动 者,如安在 各自的岗亭 上负责 实施 职责,切实负起义务 ,在新的岗亭 上开辟 立异 ,做出新的成就 ,是每一位引导 干部都应当 负责 思虑 的问题。县四家班子成员要明白 引导 之责、包联之责、驻点之责,要对得起组织的信赖 、人平易近 的重托。乡镇引导 要担当 起振兴一方事业、致富一方庶平易近 、保护 一方稳定 、多办几件实事、教导 一方群众的神圣职责,做到守土有责、知责思为。县直部分 要明白 干事 之责、本能机能 之责,在改进 成长 情况 上要有新作为,在进步 干事 效力 上要有新举措 ,在加强 干事 才能 上要有新晋升 。

      二要尽责。引导 干部要常怀感恩之心,常思成长 之责,常念平易近 生之艰,常谋维稳之策。县四家班子引导 要视成长 为己任,对分担 工作要积极策划 ,主动 调和 ,尽职尽责,紧紧 把握工作主动 权;对合营 工作要积极介入 ,经常干涉 干与 ,做到有效 连接 、高效干事 。各乡镇(场)、县直各单位 党政“一把手”要把心思放在推动 成长 上,把精力 放在狠抓落实上,推动 整体工作上台阶、创一流。

      三要担责。担责就是要敢于负义务 。一个不敢负责的干部是一个不称职的干部。只有敢于担当 义务 ,才会有更好的成长 ,才能 博得 更多的机会 。要敢于“担责”,该做的事,顶着压力也要干;该负的责,迎着风险也要担。要敢于“担难”,越是成长 的义务 重、艰苦 多,引导 干部就越要知难而进,攻坚克难,做到大年夜 大年夜 事面前堪担当 ,关键 时刻有作为。要敢于“究责”,摸索 建立 义务 “买单制”,按照 “精简指标、进步 标准 、拉开差距、奖优罚劣”的原则,把履职和问责结合 起来,做到有功有绩必奖、掉 落 职掉 落 职 必究。

      四、锤炼 风格 ,居心 干事

      “风格 正,事业兴”。一个处所 的工作,成在风格 ,败也在风格 ;一个干部的形象,好在风格 ,坏也在风格 。面对 艰苦 的成长 义务 ,欲望 大年夜 大年夜 家要大年夜 大年夜 力弘扬真抓实干、攻坚克难、开辟 立异 、忘我 奉献的精力 ,为经济社会跨越成长 供给 坚实的风格 担保 。

      一要加强 实施 力。“实干就是才能 ,落实就是程度 ”。引导 干部要把加强 实施 力放在首位,把抓落实作为一种工作习惯,紧紧环绕 县党代会、人代会肯定 的各项工作目标 ,紧紧环绕 重点项目、重点工程、重点企业、重点家当 ,强化办法 ,跟踪问效,把各自职责范围 内的工作落到实处。要率先垂范抓落实,县四家班子引导 要以自身的言行动 榜样 影响他人,靠正气、靠才能 、靠人格博得 尊敬 ,做到抓成长 尽职尽责,干事业心无旁骛,把有限的时光 投入到无穷 的干事创业中去,让事业永垂不朽。要雷厉风行 抓落实,对已经落实的工作要看后果 ,对正在落实的工作要讲进度,对没有落实的工作要找原因,对落实不力的工作要查义务 ,确保各项决定 筹划 安排 都能达到 主动 对接、无缝连接 、高效办结的后果 。要深刻 基层 抓落实,大年夜 大年夜 力实施 “一线工作法”,做到干部在一线工作,决定 筹划 在一线落实,问题在一线解决,风格 在一线表示 ,成效在一线考验 。

      二要加强 立异 力。立异 是引导 才能 的具体表示 。要敢想,大年夜 大年夜 胆立异 成长 的思路 理念,大年夜 大年夜 胆立异 体系 编制 机制,力争在关键 范畴 和重点环节取得重大年夜 大年夜 打破 ,为加快 成长 增长 动力、注入活力 。要敢干,对看准的工作 、定好的目标 ,以咬定青山不放松的“韧劲”,不达目的不罢休的“拼劲”,不创一流不放手 的“气概 ”,扎实干事创业,抢先 创优。要敢碰硬,碰着 艰苦 不让步 ,碰着 问题不躲避 ,碰着 抵触 不上交,争创一流不懈怠。

      三要加强 束缚 力。“没有规矩 不成方圆”。要环绕 开展“治庸问责”工作,重点解决风格 不实、工作不力、干事 不公、效力 不高、规律 不严等问题。县四家班子引导 要带头遵守 《党政干部行动 “十不准 ”》、《干部治理 暂行规定 》等规律 轨制 ,自发 做到工作日午餐不喝酒 、公车不私驾、到乡镇不饮高等 酒等各项工作规律 。对违背 干部风格 规律 的行动 ,要敢于“亮剑”,敢于问责,做到创造 一路 、查处一路 、传递 一路 ,毫不 包庇 袒护,毫不 姑息 姑息 。

      五、和衷共济,联络 干事

      联络 沟通情感 、凝集 力量 ,联络 促进 调和 、促进 成长 。联络 是做好工作的重要 前提,班子联络 ,才能 出合力、出干劲 、出成就 。

      一要屈从 大年夜 大年夜 局。稳定 建立 “全县一盘棋”思惟 ,不分高低 ,不分大年夜 大年夜 小,不分你我,合营 屈从 干事 于全县经济社会成长 大年夜 大年夜 局。要精确 处理 分担 与全局的关系,把分担 工作置于党委、当局 工作大年夜 大年夜 局中去思虑 、去策划 、去落实,果断 否决 只顾局部、掉 落 落 臂 全局的小集团 好处 ,果断 杜绝小我 主义 、各自为政的不良现象,果断 克服 过分 强调分担 工作、分担 部分 重要 而置全局于掉 落 落 臂 的不良偏向 。要精确 处理 下级与上级的关系,对上级的决定 筹划 安排 ,下级要果断 不移地贯彻实施 ,没有任何价格 可讲,没有任何义务 可推。要精确 处理 小我 与组织的关系,对集体作出的决定 或决定 ,在决定 筹划 前,可以畅所欲言 、广开言路,一旦形成集体决定 ,必须 不折不扣地贯彻实施 ,果断 做到“县委之外无决定 筹划 ,会议之外无决定 ”。

      二要通力协作。市委陈书记请求 各级班子成员在日常工作中要做到“三分三合”:职责上分,思惟 上合;工作上分,目标 上合;权限上分,力量 上合。我们在推动 成长 上要有分有合,通力协作。“有分”就是保持 集体引导 下的分工负责制,明白 分工,明白 义务 ,充分 调动各个方面的积极性,防止无人管事、无人干事 、推诿扯皮、贻误事业。“有合”就是分工不分家 ,支撑 不添乱,做到思惟 齐心 、目标 同向、行动 同步、事业同干,形成“心往一处想,劲往一处使,话往一处说,事往一处做”的优胜 局面 。

      三要形成合力。负责 贯彻实施 平易近 主集中制,“一把手”要当“班长”欠妥 “家长”,“果断 ”而不“果断 ”,“总揽”而不“经办 ”,“调和 ”而不“替代”,使每个班子成员都找到本身 恰当 的地位 ,发挥 好各自的浸染 。班子副职要加强 合营 意识,做到补台而不拆台,合营 而不扯皮,尽职而不干扰,全力保护 班子联络 。今天,合营 的事业、合营 的寻求 、合营 的义务 使我们走在一路 ,这是一种宝贵 的缘份,大年夜 大年夜 家在一路 的时光 跨越 家里人,是一种很密切 的关系。只要大年夜 大年夜 家互相 信赖 、互相 懂得 、互相 支撑 ,大年夜 大年夜 事讲党性、讲原则,小事讲风格 、讲友情 ,就必定 可以或许 无坚而不摧,就必定 可以或许 无往而不堪 。

      六、严于律己,干净 干事

      严于律己、廉洁 从政,是对每一名党员干部的根本 请求 。作为引导 干部,切切 不克不及 因为本身 是引导 就随心所欲 ,切切 不克不及 因为别人的阿谀 而忘乎所以,切切 不克不及 把组织的告诫 提示 熟视无睹 ,切切 不克不及 因为一时糊涂而做出遗恨毕生 的蠢事。要自发 加强 党性教化 ,进步 政治觉悟 ,固守 廉政准则,切实筑牢廉洁 自律的思惟 防地 。

      一要慎权。权力 是“双刃剑”,掌权为公,在朝 为平易近 ,就会使权力 造福人平易近 ;掌权为己,以权略 私,就会使权力 病国殃平易近 。要视权力 为义务 ,真正把权力 用到推动 科学成长 、促进 社会调和 、造福人平易近 上来。要视权力 为束缚 ,自发 接收 司法 监督 、组织监督 、舆论监督 和群众监督 ,养成在监督 下工作和生活 的习惯。要视权力 为考验,不为积习所蔽、不为情面 所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,筑牢拒腐防变的思惟 堤坝。

      二要慎欲。“无欲则刚,欲盛方寸乱”。面对 欲望 和诱惑,引导 干部毫不 克不及 纵己之欲,贪恋财帛 ,应当 自发 做到予我之物不多求、无我之物不苛求、身外之物不必求,铭记 不义之财不取,造孽 之物不拿,不净之地不去,不正之友不交,尽力 做一小我 平易近 群众知足 拥戴 的人,同事手下 敬佩 佩服 的人,家眷 后代 引认为 荣的人,回想 人生问心无愧 的人。

      三要慎独。我们有些引导 干部往往在公共场合 、集体活动 时,可以或许 按章干事 ,严格 请求 本身 ,而在无人监督 时,就放松自我束缚 ,往往一掉 落 足成千古恨。作为引导 干部,必须 加强 自我修炼,把“慎独”作为一种人生境界,切实做到自重、自省、自警、自励。自重,就是珍爱 本身 的言行、人格和荣誉 ,时刻想到本身 是一名党员、是一名引导 干部,毫不 克不及 干那些自轻自贱、与本身 身份不相符的工作 ,毫不 克不及 玷辱 党和当局 的形象。自省,就是要经常检查 本身 的言行举止是否相符 党的主旨 ,是否相符 人平易近 的好处 ,经常检查 本身 有无不足,有无缺点 的习惯。自警,就是要用党规律 例 束缚 本身 ,警醒本身 不要有任何越轨的行动 。自励,就是要始终保持 旺盛 的革命斗志、振奋的精力 状况 ,始终做到成就 面前不知足 ,掉 落 败面前不气馁,保持 立党为公、在朝 为平易近 ,为党的事业克意 拼搏,永不懈怠。

      同志们,伟业在于创,成长 在于干。是一个干事业的处所 ,也是一个能干成事业的处所 ,更是一个能干成大年夜 大年夜 事业的处所 。只要我们解放思惟 ,豪情 干事;比拼成长 ,高效干事;履职尽责,扎实干事;锤炼 风格 ,居心 干事;和衷共济,联络 干事;严于律己,干净 干事,我们就没有爬不了的坡,就没有过不了的河,就没有干不成的事。让我们加倍 慎密 地联络 起来,在新的舞台上展示 风度 ,在新的比拼中创造 光辉 ,为在更高起点上培养 新、实现新跨越而尽力 斗争 !